（多选题）
威尔逊认为领导的胜任特征包括（）。
A预测变化
B服务意识
C寻求支持
D认知深度
E驱力水平
正确答案
答案解析
正确答案:ACE解题思路：麦克里兰认为一个优秀的领导者应该具备的能力包括：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力和个人效能。在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：预测变化、寻求支持和驱力水平。参见教材第一章。
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威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。
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威尔逊的领导者胜任特征简化为（）。
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心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特征简化为（）
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麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。
（多选题）
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）
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心理学家威尔逊在麦克里兰（McClelland）研究的基础上，进一步把领导者的特征简化为（）。
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领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的（）。
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巴斯魅力领导者中，（）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
