A合理
B公开
C调解为主
D及时处理为主
（多选题）
劳务纠纷调解的基本原则是（）。
答案解析
劳动纠纷调解的基本原则（）。
劳务纠纷调解的基本原则有（）
（单选题）
劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。
（判断题）
调解是劳动争议的必经程序。
劳务纠纷调解的有效期限是（）。
劳动纠纷调解的一般程序包括（）。
若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。
目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）
