A病假工资不低于最低工资的75％
B劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬
C职工连续工作满两年可享受带薪体假
D孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理
（单选题）
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（）。
答案解析
关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。
下列关于员工援助计划起源与发展的说法中，正确的有（）
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。
下列各项关于《员工手册》的说法正确的是（）。
（多选题）
下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）
下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。
下列关于人力资源管理重要性的说法中，正确的是（）
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中，正确的是（）
