（单选题）
在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）
A协商
B政府调解
C仲裁
D行复议（一调一裁两审判）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）
（填空题）
因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院提起诉讼。
（单选题）
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
（填空题）
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
（单选题）
对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
（单选题）
根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）
（单选题）
按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（）程序以后，才可向人民法院提起诉讼
（多选题）
当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）
（单选题）
当事人对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请（）或者提起诉讼。
