（单选题）
靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）
A专制方式
B放任自流方式
C民主方式
D集体参与方式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
（判断题）
不服从主管或上司的工作命令，属A类过失。
（判断题）
权力事实的成立是以强制性服从为前提，这种强制性服从通常是出于违背权力主体的意愿将带来的后果所具有的服从作用。
（单选题）
根据行政领导者作用于被领导者的方式，可将行政领导方式分为（）。 ①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式
（单选题）
在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（）。
（填空题）
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
（填空题）
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
（单选题）
（）倡导的金字塔型组织机构，每一层管理者都依据法定权力行事，上下级间是简单的命令和服从关系。
（单选题）
认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专家的权力的代表人物是（）
