A高层领导的支持
B职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力
C职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能
D各级管理者要配合职业管理的实施
E人力资源管理部门应提供相关问题的咨询
（多选题）
有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。
答案解析
组织对职业生涯中期阶段的管理措施有（）。
组织对职业生涯早期阶段的管理措施有（）。
（单选题）
职业生涯管理是（）的理念的体现。
（简答题）
简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
（判断题）
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
职业生涯管理分为（）。
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）
如何从组织角度对员工进行职业生涯管理？
