（多选题）
一般而言，（）属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。
A控制和纠正偏差
B监控效益和评估偏差
C让全体员工对战略进行全面透彻的了解
D将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标
E将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资本的控制与评估阶段不包括（）。
（多选题）
人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是
（多选题）
人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。
（简答题）
人力资本战略评价与控制，应当做好哪四个方面的工作？
（单选题）
（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。
（单选题）
在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含（ ）。
（单选题）
人力资源主管和其他行政部门都认为人力资源系统包含于公司战略执行的大系统中。公司对这两个系统和公司绩效之间的关系进行管理并加以评估。这属于人力资源实践中的（）模式
（多选题）
企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。
（单选题）
（）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。
