（多选题）
人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是
A环境评价
B资源分配
C问题确定
D战略制定
E行动计划
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。
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人力资本战略评价与控制，应当做好哪四个方面的工作？
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一般而言，（）属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。
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企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。
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企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么？
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制定与实施人力资本战略的主要任务是（ ）。
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人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。
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某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况，企业通过收缩才能避免更大的损失，它是一种以退为进的战略。此时，该企业人力资源战略的重点描述正确的是（） ①解雇富余人员 ②做好剩余员工的管理工作 ③加大培训力度 ④控制人工成本总额
（单选题）
人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。
