（简答题）
简要回答企业文化建设导入的重要时机。
正确答案
企业领导者明确提出进行企业文化建设；企业高层发生重大人事变更；企业开展重大庆典活动；企业产权结构发生重大转变；企业战略进行重大调整；企业竞争环境发生重大变革；企业发展受到严重阻碍；企业遇到突如其来的危机风险。
答案解析
略
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（简答题）
企业文化建设导入的时机与条件有哪些？
（简答题）
请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机有哪些？
（填空题）
（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。
（简答题）
以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化项目建设方案的编写内容。
（单选题）
可以作为企业文化建设时机的是（）
（简答题）
企业文化建设测评的时机有哪些？
（简答题）
简述选择企业文化建设评价时机
（简答题）
洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？
（单选题）
企业文化建设的重要作用是发掘职工的（）。
