（多选题）
界定涉密人员的涉密等级的原则是（）
A根据涉密岗位的涉密等级界定
B根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定
C根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定
D接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
涉密人员的管理按照（）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
（判断题）
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）
（填空题）
按照涉密工作岗位来界定涉密人员时，应当综合考虑的主要因素是：（），（）和（）。
（填空题）
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（）、（）和（）三个等级。
（多选题）
涉密计算机的密级与使用该计算机的涉密人员的涉密等级关系是（）。
（填空题）
单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。
（单选题）
单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）
（单选题）
涉密人员等级分为（）。
（单选题）
张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘，他的脱密期最早于（）终止。
