（单选题）
在企业年金方案备案受理过程中，劳动保障行政部门主要审查（）。
A企业年金方案的合规性
B企业的缴费能力
C职工的缴费能力
D职工是否得到充分保障
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动保障行政部门受理企业年金方案备案时，主要审查企业年金方案设计是否公平合理。
（单选题）
拟报备案的企业年金方案须由（）签字。
（判断题）
企业年金方案报送备案时，须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。
（多选题）
以下属于企业年金方案备案所需材料的是（）。
（单选题）
企业年金方案报送后，劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
（多选题）
2000年的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，正式将企业补充养老保险更名为“企业年金”，明确了（）原则
（多选题）
根据政策规定，以下应当包括在企业年金方案中的内容有（）。
（判断题）
虽然政策没有明确规定，但企业年金方案中可以规定，员工在因病或因伤丧失工作能力时，可以支取企业年金个人账户储存额。
（判断题）
在试用期内的职工适用企业年金方案。
