（多选题）
定性职位分析的方法包括（）
A访谈法
B观察法
C工作日志法
D工作实践法
E非定量问卷调查法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职位评价方法中，属于定性分析的方法有（ ）。
（单选题）
下列不属于职位分析的定性研究方法的是（）。
（多选题）
定量职位分析的方法包括（）
（单选题）
职位分析的定量方法不包括（）。
（填空题）
工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。
（多选题）
定性的工作分析方法包括（）。
（单选题）
定性分析方法不包括（）
（填空题）
职位分析问卷是由心理学家（）花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法，包括了194个标准化的问项。
（填空题）
农业企业经营管理学的研究方法主要包括（）、（）、案例分析方法、定性分析与定量分析相结合的方法。
