（判断题）
在对企业部门进行结构设计时，最重要的是对部门结构的选择和规划
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（ ）
（单选题）
部门结构的设计中最关键的是（）。
（多选题）
在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意（ ）。
（单选题）
企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。
（单选题）
对企业来说，最重要的资源是（）
（多选题）
在对培训项目的结果进行沟通时，应该知到评估结果的人是（）。
（单选题）
效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行（），从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
（单选题）
一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。
（单选题）
企业规模的大小影响着部门结构的选择，一般来说，规模特大的企业宜采用（）
