A将企业组织划分为不同的、相对独立的部门
B将各个部门组合起来，形成特定的部门结构
C对部门结构的选择和规划
D实现企业各部门的高度统一管理
（判断题）
在对企业部门进行结构设计时，最重要的是对部门结构的选择和规划
答案解析
（简答题）
简述组织结构设计的步骤，和部门结构选择的方式
（多选题）
关于部门结构设计，正确的表述是（）。
（单选题）
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。
说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.
部门结构的选择一般应考虑的因素包括（）。
简述宽带式工资结构设计的步骤
简述行为结构面试的内涵和问题设计要求
组织结构的设计原则有（）。
