A模拟分权制
B广义的职能制组织结构模式
C狭义的职能制组织结构模式
D事业部制
（多选题）
以工作为导向的薪酬结构适合（）企业
答案解析
（判断题）
PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
关于部门结构设计，正确的表述是（）。
“结构追随战略”是组织设计必须遵循的原则。
（简答题）
简述组织结构设计的步骤，和部门结构选择的方式
（单选题）
部门结构的设计中最关键的是（）。
简述宽带式工资结构设计的步骤
简述行为结构面试的内涵和问题设计要求
组织结构的设计原则有（）。
