1.正式结构
组织的正式结构是指为了完成组织的目标而精心设计的一整套权责分工与合作协调体系，通常表现为指导组织成员活动的一系列明确陈述的规定、纪律和程序。正式结构包括规范化；专门化；标准化；权力层级；复杂化；集权化级；职业化；人员结构。
以正式结构为主的组织就是正式组织，大多数组织，包括公司、学校和政府等，都属于这类组织。
2.非正式结构
非正式结构是由组织成员为了满足社会交往的需要在工作环境中自然形成的，一般表现为利益型和友谊型两种。非正式结构有助于组织适应千变万化的社会环境。然而，在有些情况下，非正式结构也会产生消极性后果。
几乎所有正式的组织都存在一些非正式的结构，例如，大学里的同乡会，公司里的登山队等。
（简答题）
组织的结构有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
有关组织的理论有哪些？
（单选题）
居民的组织程度高，组织结构复杂的是（）。
（填空题）
居民的组织程度高，组织结构复杂的是（）
（填空题）
在社会组织发展的历史上，管理结构经历了从（）结构到（）结构的转变。
（填空题）
社会组织的非正式结构是社会组织中存在的各种（）的总和。
（名词解析）
社会组织结构
（判断题）
社会角色是构成社会群体和社会组织的基础，是社会结构最小的单位。
（填空题）
行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
（简答题）
简述社会组织目标对组织有存在与发展的意义。
