(单选题)
下列属于外部招聘方法的是()。
A工作张贴
B行业协会
C人才储备库
D内部提升
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
企业在招聘所需人员时通常采取多种方式,外部招聘更是常常采取的一种方法,那么下列选项属于外部招聘的是()。
(单选题)
下列招聘方式不属于外部招聘的是()
(单选题)
下列属于影响招聘的外部因素的是()。
(多选题)
下列属于外部招聘渠道的是()。
(单选题)
在人力资源战略中,相对于外部招聘,下列选项中属于内部招聘优点的是()。
(单选题)
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。
(多选题)
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。
(多选题)
下列属于外部招聘渠道类型的有()
(单选题)
不属于外部招聘的是()。