(简答题)
简述薪酬管理信息系统开发中系统分析的任务。
正确答案
系统分析是生命周期法的关键阶段。系统分析是在现行薪酬管理信息系统上,通过调查研究,需求分析,提出新系统的方案、设想,再进行探索、研究、分析、比较、判断,从而得到一个新系统的逻辑模型,所以也被称为新系统逻辑设计,它只在逻辑上规定新系统的功能,而不涉及具体的物理实现,也就是解决系统“系统干什么”的问题,而不是解决“系统怎么做”的问题。
答案解析
略
相似试题
(多选题)
在企业管理信息系统开发过程中,系统分析的任务是()
(简答题)
系统分析的主要任务是什么?为什么说系统分析是管理信息系统开发过程中最重要的一环?
(简答题)
简述管理信息系统开发个阶段的任务和成果。
(简答题)
简述管理信息系统分析的任务。
(简答题)
简述信息系统开发中文档管理的作用。
(简答题)
在管理信息系统开发过程中,不认真进行系统分析会带来什么危害?
(单选题)
在结构化系统分析与设计的原则中,和其他管理信息系统的开发方法不同,特别强调了()。
(判断题)
管理信息系统实施阶段的任务就是进行程序开发。
(单选题)
在学生比赛管理信息系统设计与开发人员的角色中,专门负责进行进入调查与分析、确切定义管理决策活动中的信息需求,并将这些需求翻译未系统逻辑模型的人员是()。