（多选题）
解决行政组织冲突的主要方式有（）
A谈判
B妥协
C调处
D冷处理
E服从权威
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。
（单选题）
解决上下级行政组织冲突的常见方式是（）
（多选题）
解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。
（单选题）
在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）
（简答题）
组织冲突的解决办法有哪些？
（单选题）
冲突双方虽然有分歧却并不固执，应该采用什么方式来解决问题？（）
（单选题）
在人际沟通发生冲突时“自知有错，但表明自己的态度，以示虚心”采取了（）解决方式。
（多选题）
解决渠道冲突的主要方法有（）。
（判断题）
女性气质突出的国家，生活质量的概念更为人们看中，人们一般乐于采取和解的、谈判的方式去解决组织中的冲突问题，其文化强调平等、团结，人们认为人生中最重要的不是物质上的占有，而是心灵的沟通。
