（判断题）
宏观的绩效评估是指政府内部各部门给民众提供服务的数量与质量等。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。
（填空题）
英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定，到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的（），在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。
（判断题）
组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。
（单选题）
绩效审计，是指内部审计机构和内部审计人员对本组织经营管理活动的经济性、效率性和（）进行的审查和评价。
（单选题）
《财政部关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》（财金〔2014〕76号）规定（）要结合部门内部职能调整，积极研究设立专门机构，履行政府和社会资本合作政策制订、项目储备、业务指导、项目评估、信息管理、宣传培训等职责，强化组织保障。
（单选题）
全面预算管理以（）为手段对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划。
（单选题）
评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。
（单选题）
评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。
（单选题）
评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价的项目表述错误的是（）。
