（单选题）
领导用人优劣成败的根本原因是（）。
答案解析
领导体制具有系统性、根本性、全局性、（）四种基本特征。
（填空题）
领导体制具有系统性、根本性、（）和稳定性四个基本特点。
（简答题）
简述群众路线的方法论原则和基本领导方法。
（多选题）
领导用人方法主要包括（）。
培养下属自我领导能力的方法主要有（）。
简述领导激励误区的突破方法。
简述领导者表扬的主要方法。
领导激励的方法有（）。
