（判断题）
在考虑影响员工绩效的多维因素的时候，最好赋予各个维度相同的权重，这样才会更全面地进行考评。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。
（多选题）
绩效评估应考虑员工的因素包括（）
（单选题）
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
（判断题）
在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
（简答题）
在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？
（单选题）
影响员工的工作绩效的因素是（）
（简答题）
简述影响员工绩效的关键因素
（多选题）
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）
（填空题）
从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有（）和环境因素。
