（简答题）

培训需求分析的步骤和方法有哪些？

正确答案

完整的培训需求分析通常包括四个步骤：
（1）培训需求信息；
（2）培训需求分析；
（3）培训需求确认；
（4）培训需求纠偏。
培训需求分析的方法主要包括八类：
（1）访谈法；
（2）观察法；
（3）问卷调查法；
（4）关键事件法；
（5）头脑风暴法；
（6）胜任力分析法；
（7）经验预计法；
（8）前瞻性分析。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
培训需求分析的步骤有哪些？
答案解析
（简答题）
培训需求分析的方法有哪些？
答案解析
（简答题）
游戏法进行培训时的步骤有哪些？
答案解析
（简答题）
新员工培训的具体步骤有哪些？
答案解析
（简答题）
进行培训过程管理有哪些步骤？
答案解析
（简答题）
员工培训的方法有哪些？
答案解析
（简答题）
企业确定培训预算的方法有哪些？
答案解析
（多选题）
下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）
答案解析
（简答题）
对管理人员进行培训的方法有哪些？
答案解析