首页学历类考试大学管理学
(单选题)

主要邀请那些能够起到积极作用的人参加会议,对于那些优柔寡断、缺乏主见的人则尽量不要邀请。这是组织有效会议的什么策略?()

A不搞形式主义

B明确会议的目的和目标

C提前分发会议备忘录

D选择合适的与会者

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据会议主题,通常选择那些对会议内容比较了解并与其工作相关的人员参加会议,这是会前准备的什么环节?()

    答案解析

  • (单选题)

    涉及一家全球公司10家分公司的项目即将完成,项目经理正在安排召开一次经验教训总结会议,项目经理应该邀请谁来参加会议?()

    答案解析

  • (判断题)

    正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。

    答案解析

  • (单选题)

    一个外向、喜欢与人交往、积极参加各种社会活动的人,往往是()

    答案解析

  • (判断题)

    原型法的主要优点在于它是一种支持用户的方法,它更多的考虑到了用户的需求,使得用户在系统生存周期的设计阶段起到积极的作用,它能减少系统开发的风险。

    答案解析

  • (判断题)

    任何文化对组织的发展都能起到积极的推动作用。

    答案解析

  • (单选题)

    非正式组织通过提供()可对正式组织目标的实现起到积极的促进作用。

    答案解析

  • (单选题)

    合适的目标能够起到最大的刺激作用,应具有的特点是()

    答案解析

  • (多选题)

    吴士宏建立强悍团队的经历,对权威感的建立起到积极作用的因素有:()

    答案解析

快考试在线搜题