（多选题）
过程型激励理论主要有哪几种？（）
A赫兹伯格的双因素理论
B弗罗姆的期望理论
C麦克利兰的成就需要理论
D亚当斯的公平理论
E斯金纳的强化理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
激励理论可划分为哪几大类（）。
（判断题）
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
（判断题）
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。
（判断题）
期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。
（多选题）
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
（判断题）
根据需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
（判断题）
根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
（多选题）
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。
（判断题）
根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
