（填空题）
岗位轮换要有针对性、有计划进行，保持工作的连续性和人员的相对稳定。无正当理由，不服从安排的，依照有关规定（）、降职或解除劳动合同。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
（判断题）
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
（多选题）
企业应当建立岗位轮换制度，下列岗位中应当进行轮换的有（）。
（判断题）
在同一重要会计岗位任职超过三年的会计人员，应进行岗位轮换。
（多选题）
西部计划确定服务岗位特别是教育岗位要尽可能保持连续性，形成接力机制。服务岗位原则上在服务县的乡镇一级，（）单独确定。
（判断题）
要提高使用搜索引擎的效果，其关键是要有针对性地选择搜索引擎。
（填空题）
招考工作中，招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到（），最少不得低于（），否则取消该岗位招录计划。
（单选题）
在哪些场所、岗位作业时，必须穿戴防护用具，系好安全带；应设专人监护，作业人员应轮换作业？
（判断题）
出于单位工作稳定性考虑，内部控制关键岗位工作人员应尽量保持不发生变动。
