（判断题）
主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统，适用于调任管理途径。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
（判断题）
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
（判断题）
我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
（多选题）
关于我国公务员职务的降职，下列说法正确的是（）。
（判断题）
降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（）
（填空题）
我国公务员职务晋升必须坚持（）、（）、（）。
（多选题）
我国公务员职务晋升必须坚持（）。
（判断题）
我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）
（判断题）
公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（）
