（1）住院申请审批表；
（2）住院发票、费用明细总清单；
（3）出院疾病诊断书（出院小结）、出院证；
（4）住院病历（或医嘱）复印件。
（简答题）
职工因病住院治疗报销时如何申报资料？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
（简答题）
养老保险人员新参保如何申报资料？
（简答题）
养老保险参保人员从异地转入如何申报资料增加？
（简答题）
参保人员在门诊就医时如何报销医疗费？
（判断题）
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的100%发给住院伙食补助费。
（判断题）
谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的身体状况不佳，不适应此工作，因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。
（简答题）
某单位一职工因病死亡，此前他的父亲因工死亡，他的母亲已享受了相应的社会保险待遇。这一职工因病死亡之后，他的母亲还能不能再享受一份社会保险待遇？
（简答题）
生育费用不能包干 【案例】某皮件厂女工邱某，1993年11月与该厂签订10年劳动合同。邱某于1998年9月生小孩，住院期间花费检查费、接生费、住院费、手术费等医疗费用共1470元。而厂里规定生育费用采取包干的办法，一次性付给邱某2000元。邱某认为2000元的标准太低，加上生育津贴至少也需要3000元。但是，厂里认为企业女职工多，不能负担太多的生育费用，只能实行包干的办法。为此，邱某向当地劳动仲裁机关提出申诉，要求厂里为其报销全部生育医疗费用和支付产假期间的生育津贴。
（简答题）
异地安置人员如何报销医疗费？
