（多选题）
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；（）和考察调研。
A严禁以任何名义和方式变相旅游
B严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模
C严禁异地部门间无实质内容的学习交流
D严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列哪项违规行为不属于《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定的范围（）
（判断题）
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差人员违反规定，借出差之机公款旅游的，视情节给予警告、撤职直至开除党籍、解除劳动关系处分。
（多选题）
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，对各单位领导违反本办法规定，有下列行为之一的（），将按照党风廉政建设责任制有关规定追究分管领导、纪委书记直至党政主要负责人的责任。
（判断题）
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严禁以任何名义和方式变相旅游、严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模、严禁异地部门间无实质内容的学习交流、严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。
（判断题）
出差人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，借出差之机公款旅游的，视情节给予警告、撤职直至开除党籍、解除劳动关系处分。
（多选题）
对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有（）行为之一的，视情节给予责令检查、通报批评、调离岗位、党政纪处分直至解除劳动合同处理。
（多选题）
对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有下列行为之一的（），视情节给予责令检查、通报批评、调离岗位、党政纪处分直至解除劳动合同处理。
（判断题）
对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有因不认真履行职责，给企业造成经济损失的，因审核把关不严，造成虚报冒领的，发现重要违纪违规线索不主动向纪委报告的，擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的，视情节给予责任人责令检查、通报批评、调离岗位直至党政纪处分。
（单选题）
《淮北矿业集团设备管理规定》，（）是集团公司设备综合管理的主管部门。
