（判断题）
授权就是管理者将他人的部分决策权或工作负担转授给下属的过程。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
授权就是将决策权永久地下放到下一个管理层次。
（填空题）
管理者将自己的部分决策权或工作负担转授给下属的过程被称为（）。
（单选题）
什么是管理？有这样几种说法： （1）“管理就是为在集体中工作的人谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境” （2）“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” （3）“管理就是决策”。 （4）“管理就是通过其他人来完成工作”。 （5）“管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点，下面哪一种判断更为科学？（）
（判断题）
授权就是把一部分权利分散给下属，同时也将相应的责任分散下去。
（单选题）
（）是指管理者将份内的某些工作托付给下属（或他人）代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权
（判断题）
作为一个管理者，必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。
（判断题）
管理者工作的实质就是决策，管理者也常称为“决策者”。
（判断题）
公共管理过程就是一个不断决策和实施决策的过程，因而，公共政策将贯穿于公共管理过程的始终。
（判断题）
所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。
