(判断题)
授权就是将决策权永久地下放到下一个管理层次。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
授权就是管理者将他人的部分决策权或工作负担转授给下属的过程。
(判断题)
公共管理过程就是一个不断决策和实施决策的过程,因而,公共政策将贯穿于公共管理过程的始终。
(判断题)
西蒙所说“管理就是决策”意味着“管理”和“决策”是同一个概念。
(判断题)
授权就是下级参与决策。
(单选题)
组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去的管理制度是()
(单选题)
将权力下放到最基层,这属于()。
(判断题)
管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权,他可以随时收回授予的职权。
(判断题)
所谓的基于完备要素环境的高频特训原理,就是把一种能力或者一组能力要形成的过程,放到一个完备的特训环境里面,这个环境需要人为提炼出来,把在自然环境下你可能十年才能遇到的刺激放在特训环境里面,做完备要素刺激,只要刺激到你的能力点就可以。
(判断题)
职在正职领导下分管某方面的工作,成为介于正职和职能部门之间一个相对独立的决策和管理层。