（判断题）
管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权，他可以随时收回授予的职权。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（）。
（判断题）
管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。
（判断题）
上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。
（判断题）
一旦授权给下属，管理者就不用过问下属的工作质量
（单选题）
从授权的过程来看，向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指（）。
（单选题）
在现代管理中，倡导管理者鼓励下属参与决策，并向下属授权，关于参与决策与授权的概念，你认为哪种提法是正确的？（）
（单选题）
高总的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。
（判断题）
授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权，使他们可以选择自己认可的方法或方案，因此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。
（判断题）
授权就是管理者将他人的部分决策权或工作负担转授给下属的过程。
