（判断题）
所谓的基于完备要素环境的高频特训原理，就是把一种能力或者一组能力要形成的过程，放到一个完备的特训环境里面，这个环境需要人为提炼出来，把在自然环境下你可能十年才能遇到的刺激放在特训环境里面，做完备要素刺激，只要刺激到你的能力点就可以。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
赞扬高频特训团队的成员，所应具备的要素是：（）
（多选题）
训练赞扬能力搭建一个高频特训团队进行的理由包括：（）
（判断题）
在企业联动型项目训练的关键是完成了完备环境的高频训练。
（判断题）
如果组织环境的要素经常变动，我们就称之为动态环境。（）
（判断题）
环境方针管理层知道就行了，工人知不知道都无所谓。
（单选题）
如果组织环境的构成要素经常变动，我们就称之为（ ）环境。如果变化很小，则称之为（）环境。
（多选题）
没有人就没有组织。组织是管理的基础，任何管理活动都基于一定的组织之上。组织即指具有共同目标的人群的集合。社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即（）这些要素市正式组织产生的充分必要条件。
（单选题）
审查原始凭证主要审查（）、手续是否完备、要素是否完整、金额是否正确。
（单选题）
从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织行为学原理来分析，造成绩效考评偏差的客观原因不包括（）
