（单选题）
在人力资源管理系统（SAP）中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是（）。
A可以与其他人一样发放工资
B只可以做单独发放
C可以做生活福利补贴
D可以在偶然性支付扣减里做补发
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在人力资源管理系统（SAP）中怎样实现职位的撤销操作（）。
（简答题）
请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？
（多选题）
在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的（）。
（多选题）
在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。
（单选题）
在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。
（单选题）
在人力资源管理系统（SAP）中进行经营管理人员任免聘任操作时，下列正确的说法是（）。
（单选题）
在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）。
（单选题）
在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是（）。
（单选题）
在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成员信息中，当子类型为“父”时，其信息的开始日期的含义为（）。
