（多选题）
中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括（）
A健康保险
B工伤保险
C生育保险
D养老保险
E医疗保险
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一个员工在5月3日上班工作，根据国家法律，当天企业应该付给他的工资是其标准工资的（）。
（判断题）
务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的10%。
（单选题）
企业为员工缴纳的各类社会保险费，应属于（）。
（单选题）
基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
（判断题）
按规定参加各项社会保险的有关足额缴纳社会保险费的企业，必须建立补充医疗保险。
（判断题）
《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
（判断题）
《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
（单选题）
某企业中员工小张的每月收入为2400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）
（单选题）
自2006年起，中国职工缴纳的养老保险为职工工资的（）。
