（单选题）
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工每天加班工作4小时。材料中这家企业侵犯了劳动者的（）
A休息、休假的权利
B取得劳动报酬的权利
C平等就业和择业的权利
D获得劳动安全卫生保护的权利
正确答案
答案解析
实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。如平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利等。材料中要求职工每天加班工作4小时侵犯了劳动者休息休假的权利，选A。其余三项不合题意。 【点评】本题考查劳动者权益的理解与区分，认真审题即可做出答案。
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（单选题）
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者（）
（单选题）
党的十一届三中全会以前，在农村几乎所有的生产资料都是集体的，在城镇除了部分集体企业之外，其他企业都是国营的，由于不允许个体餐馆存在，出门吃饭只能到国营饭店和集体饭店。这表明（）。
（简答题）
党的十一届三中全会以前，在农村，几乎所有的生产资料都是集体的，在城镇，除了部分集体企业以外，其他企业都是国营的。由于不允许个体餐馆存在，出门吃饭，只能在国营饭店或集体饭店。结合材料回答：
（简答题）
党的十一届三中全会以前，在农村，几乎所有的生产资料都是集体的，在城镇，除了部分集体企业以外，其他企业都是国营的。由于不允许个体餐馆存在，出门吃饭，只能在国营饭店或集体饭店。结合材料回答：
（简答题）
党的十一届三中全会以前，在农村，几乎所有的生产资料都是集体的，在城镇，除了部分集体企业以外，其他企业都是国营的。由于不允许个体餐馆存在，出门吃饭，只能在国营饭店或集体饭店。结合材料回答：
（简答题）
党的十一届三中全会以前，在农村，几乎所有的生产资料都是集体的，在城镇，除了部分集体企业以外，其他企业都是国营的。由于不允许个体餐馆存在，出门吃饭，只能在国营饭店或集体饭店。结合材料回答：这一社会现实与我国当时的生产力发展状况相适应吗？
（单选题）
王某是某国有企业工人，去年工资收入是40000元，奖金8000元，炒股收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入16000元；家里有房出租，年收入7000元。去年李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（）
（多选题）
生产M商品的甲乙两家企业，一家企业销售困难，亏损严重，另外一家销售势头良好，依然保持了较高的盈利水平。导致这种差异的原因主要可能是甲乙企业（）
（单选题）
某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（）
