（多选题）
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。
A职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为（）。
（单选题）
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
（单选题）
我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。
（多选题）
下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。
（单选题）
根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。
（多选题）
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
（判断题）
累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
（单选题）
劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。
（多选题）
下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一，而停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的情形是（）。
