某寿险公司的公司治理结构主要包括股东大会、董事会、监事会和管理层。由于该公司股东比较分散,他们对公司行使监控权比较消极,对管理层不能实施有效的监控。为此可以相应实施的配套管理制度包括()。 ①建立由外部董事和独立董事为主的董事会,代表股东监督管理层 ②引入外部审计,由专业的审计事务所负责财务状况的年度审计 ③建立健全各项规章制度,特别是股东诉讼制度 ④发展机构投资者,使分散的股权通过机构投资者得以相对集中
A①②③
B①②④
C①③④
D①②③④
正确答案
答案解析
相似试题
(判断题)
我国寿险股份有限公司治理结构主要包括三个层次:一是股东大会,二是董事会和监事会,三是经理层。其中,公司股东大会作为最高意思机关和权利机关,体现董事最大利益。
(单选题)
我国寿险股份有限公司治理结构主要包括三个层次:一是股东大会,二是董事会和监事会,三是管理层。下面对于三者的描述,正确的是()
(单选题)
某寿险公司的公司治理结构主要包括股东大会、董事会、监事会和管理层。该公司的股东非常分散,而且大多数股东只有少量的股份,其实施治理权的成本非常高。为了提高董事会的决策效率和水平,该公司在董事会下设了审计委员会和提名薪酬委员会,它们均由两名在管理层任职的董事和一名独立董事组成。监事会则由四名代表组成,包括职工监事代表两名,外部监事两名。管理层主要由总经理、总精算师、合规负责人等组成。该公司的整体治理结构设置存在一些不合理的地方,这主要体现在()。 ①股东 ②审计委员会 ③提名薪酬委员会 ④监事会 ⑤管理层
(单选题)
从寿险公司内部层面来看,公司股东、董事会、()的相互协调和监督,构成了寿险公司治理结构的总体框架和主要内容。
(单选题)
下列关于寿险公司股东大会具体职权的说法中,错误的是()。
(判断题)
股东大会作为寿险公司的最高权力机构,需要对公司的大小事务进行管理并负最终责任。
(单选题)
根据《保险法》,寿险公司的主要股东需要满足的资质不包括()。
(判断题)
某寿险公司有两个主要股东A和B,两股东所持股份基本相当,在董事会中两股东经常争执不下。进入2012年公司讨论员工持股计划,两股东发生了激烈的冲突,各自提案分别被对方否决。管理层左右为难,董事长黯然离职,至今公司董事会处于停摆状态。
(单选题)
某寿险公司有两个主要股东A和B,两股东所持股份基本相当,在董事会中两股东经常争执不下。进入2012年公司讨论员工持股计划,两股东发生了激烈的冲突,各自提案分别被对方否决。管理层左右为难,董事长黯然离职,至今公司董事会处于停摆状态。