首页资格考试企业培训师企业培训师(国家职业资格二级)
(判断题)

考核试题中客观题要提供标准答案,主观题要提供评分要点。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    客观题答案清晰而明确,答错、多答、少答均不应得分。

    答案解析

  • (简答题)

    试列举客观题和主观题的题型都有哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    测验标准化一般包括对试题内容、施测方法()等主要环节的统一。

    答案解析

  • (单选题)

    职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具有和达到某种职业要求的()的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。

    答案解析

  • (多选题)

    考核标准中,应对整个技能操作考核中的每一个具体过程与项目设定分值,最好有详细的()和()的描述。

    答案解析

  • (判断题)

    随着标准化考试的普及,特别是答题卡及阅卷机的应用,在整个试卷中,主观题的比例越来越大,评卷效率越来越高。

    答案解析

  • (判断题)

    主观题则以答题的要点和思路是否齐全完善为主要判断标准。

    答案解析

  • (多选题)

    操作考核平衡的标准有()等几种方式。

    答案解析

  • (简答题)

    简述试题库建设的要求有哪些?

    答案解析

快考试在线搜题