（单选题）
在厨房员工的招聘的过程中，对应聘人员是否具有服务顾客、诚实有信、敬业爱店、严肃认真的工作精神的考察过程是（）
A初试
B面谈
C政审
D测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对应聘人员能力特征的诊断及发展潜能的预测，其主要作用中的能力倾向的预测作用主要表现在（）。
（多选题）
单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。
（单选题）
招聘厨房员工的正确程序是（）
（单选题）
厨房员工招聘大致可按初试、面谈、测验、政审、体检、录取等步骤进行，在（）步骤之前，需要认真填写求职申请表。
（单选题）
在企业现有员工中招聘某些工作需要的人员称为（）
（简答题）
在激励厨房员工过程中应遵循哪些原则？
（单选题）
饭店员工招聘是个复杂的过程，在招聘实施中最后一个步骤是（）。
（简答题）
厨房员工招聘来源与渠道有哪些？
（简答题）
简述厨房员工招聘程序与方法？
