(单选题)
年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段,工作()。
A自上而下
B自下而上
C自上而下,自下而上同时进行
D不一定,看情况而定
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
(单选题)
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。
(多选题)
员工培训规划设计的基本程序包括()。
(简答题)
为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题?
(简答题)
简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。
(简答题)
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
(单选题)
()可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
(单选题)
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。
(多选题)
培训前期评估的环节包括()。