（填空题）
绩效考核根据（）、（）、（）、（）等多方面因素，对各维护生产部门进行考核评分。
正确答案
维护质量；服务质量；安全纪律；财务开支
答案解析
略
相似试题
（单选题）
代维单位必须做好光缆线路日常维护工作，要根据具体情况核定各包线员的责任段落，每（）公里至少1人，定员定量安排工作进行绩效考核。
（填空题）
维护基础管理内容包括：值班与交接班、（）、汇报交流、（）、例行检查、绩效考核、（）、随工检查验收。
（填空题）
割接前，必须科学严谨进行多方确认待割接光缆的验证程序。明确强调，要求由（）、（）、（）的三个环节确认后，根据割接调度指挥的指令，由割接现场指挥下达开剥缆指令；在本缆进行瞬间中断割接的，对于在用纤芯的确认也要有接续操作人员、机房测试人员及现场指挥共同验证后，方能实施割接。
（多选题）
架空线路的杆距应根据（）等因素确定。
（多选题）
根据ONU的位置，光纤接入系统可分为（）等多种类型。
（多选题）
根据代维相关服务规范做好服务工作，包括现场（）、（）、（）、（）、（）、值班管理、联络畅通等。
（单选题）
根据（）的位置，光纤接入系统可分为FTTD、FTTH、FTTC等多种类型。
（填空题）
光缆布放采用机械牵引方式时，应该根据地形、地貌、布放长度等因素选择（）、（）和（）等方式，避免光缆受到较大的张力。
（填空题）
考核单个设备的抖动性能的指标有（）、（）和（）。
