首页学历类考试大学管理学
(多选题)

根据人际关系哲学提出的工作设计方法包括()等内容。

A减少工作量

B工作轮调

C工作丰富化

D工作扩大化

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据()的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。

    答案解析

  • (多选题)

    计划工作,就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法,具体内容包括()

    答案解析

  • (多选题)

    计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法,其具体内容包括()

    答案解析

  • (单选题)

    基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据工作丰富化的指导原则,建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系,是基于哪几个核心工作维度提出的?()

    答案解析

  • (单选题)

    在企业的工作岗位设计过程中,()所阐述的基本原则和基本方法,以及它提出的各种技术标准和规范,已经成为工作岗位设计的基本依据。

    答案解析

  • (单选题)

    政策方案规划与选择是分析问题并提出解决方法的政策形成过程,一般包括()、方案设计和方案选择三个环节。

    答案解析

  • (单选题)

    工作设计的国际流行的主要方法不包括:()

    答案解析

  • (单选题)

    对()变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。

    答案解析

快考试在线搜题