（判断题）
企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工（ ）
（简答题）
论述提高员工薪酬满意度，关键是要完善、创新企业薪酬制度。
（多选题）
通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。
（判断题）
企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（ ）
（单选题）
薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括（）。
（判断题）
不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围，企业关键是要选择与企业发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。
（单选题）
在管理过程中，我们经常发现很多企业一直非常重视企业内部收入分配制度，并经常针对薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等方面进行改革和重新设计，但改革成效一直不佳，员工总体满意度低，企业总体绩效未从根本上得到改善，究其一个很重要的原因是（）
（单选题）
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。
（单选题）
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式：④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（）。
