（多选题）
通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。
A对企业薪酬管理的评价以及期望
B对薪酬分配公平性的看法
C是否认为企业做到了外部公平
D是否认为企业做到了内部公平
E是否认为企业做到了个人公平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
（多选题）
从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．
（判断题）
企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。
（单选题）
绩效信息的收集方法有很多种，其中管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工的工作绩效情况，比如通过调查顾客的满意度来了解售后服务人员的服务质量的方法是（）。
（简答题）
论述提高员工薪酬满意度，关键是要完善、创新企业薪酬制度。
（单选题）
薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）
（单选题）
在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）
（单选题）
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。
（简答题）
如何让员工从薪酬上得到最大的满意，成为现代企业组织应当努力把握的课题，应该从哪些方面把握？
