（单选题）
运用分类法进行岗位分析时，首先应（）。
A划分岗位类别
B岗位分级
C制定评价指标
D确定等级
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。
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（多选题）
在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（）
（单选题）
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（单选题）
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（单选题）
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（简答题）
简述岗位分类与岗位分析、岗位评价的关系。
