（单选题）
凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内，在受雇佣过程中，从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时，遭受意外而至受伤、死亡或者与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡，投保人根据雇佣合同，须负（），包括应支付的诉讼费用。
A医药费
B经济赔偿责任
C医药费及经济赔偿责任
D民事赔偿责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
凡投保人所雇佣的员工在保险有效期内，在受雇佣过程中，从事于保险单所载明的、与投保人业务有关的工作时，遭受意外而至受伤、死亡，投保人根据雇佣关系，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支付的诉讼费用。
（判断题）
公众责任保险，主要承保各种团体及个人在固定场所从事生产、经营等活动以至日常生活中由于意外事故而造成他人人身伤害或财产损失，依法应由投保人所承担的各种经济赔偿责任。
（单选题）
培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。
（单选题）
商业物业的管理目标在具体实践中可以将其具体化为“六统一”，即统一的店面管理、店面形象管理、员工管理、（）、承接租赁管理、物价质检管理。
（单选题）
培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。
（判断题）
考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
（判断题）
培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。
（判断题）
一般来讲，物业管理项目的义务消防队由项目的全体员工组成。
（单选题）
培训按照对象可以分为：物业企业的项目经理、（）和管理层各个岗位的员工。
