（单选题）
公司战略中，首先的一项通常是使命陈述。使命陈述是（）
A财务状况的陈述
B关于公司营销战略的陈述
C关于公司处于何种行业的概括性陈述
D以上都不是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
使命陈述是指陈述公司的发展方向，从而引起员工的感情共鸣。
（单选题）
Ashridge School认为，组织使命陈述应包含目的、战略、价值观和（）四个要素。
（多选题）
战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
（判断题）
企业使命中的人力资源表明企业对待员工的态度，是企业使命的一项一般性内容。这项内容中应包括员工招聘、选拔、考评、薪酬、福利和发展等人力资源政策。
（单选题）
（）在他1982年出版的《企业政策与战略》一书中认为：企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业最终得以实现的一个动态过程。
（多选题）
平衡计分卡（Balanced Scorecard，BSC）是战略部署的典型方法，由美国卡普兰和诺顿首先提出。下述陈述中，哪些关于平衡计分卡的阐述是正确的？（）
（单选题）
下列关于访谈过程中的提问技巧，陈述错误的一项是（）
（判断题）
目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
（多选题）
一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分解为下列哪几个阶段，但在进行战略分析之前，首先要确立或审视企业的使命（）。
