（单选题）
Ashridge School认为，组织使命陈述应包含目的、战略、价值观和（）四个要素。
A组织价值
B管理者权威
C行为标准
D价值守则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在组织中，使学习发生的最重要的学习条件是什么？你认为如何才能使组织中的学习更有效？
（单选题）
灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。
（填空题）
基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现（）的目标而努力。
（判断题）
管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
（单选题）
很多学者认为，在现代化的环境中，小企业与大企业相比很显示更多我优势，小型组织日益使它们大型的竞争对手相形见绌，这有多方面的原因，请说明下列各项哪一条并不属于小企业优于大企业的根本原因：（）
（判断题）
TPM认为故障就是人故意使设备发生故障。（）
（单选题）
人际关系组织理论认为，组织成员为（）
（判断题）
韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。
（单选题）
组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。
（单选题）
组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）
