（判断题）
管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。
（判断题）
一般人们认为管理者就是领导者，其实两者不尽一致。领导者的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。管理者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的
（判断题）
管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。
（多选题）
领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。
（单选题）
一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）
（单选题）
认为“管理就是决策”的学者是（）
（单选题）
认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（）
（多选题）
美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（）
（单选题）
哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是（）
